Haberin doğru adresi

Bunu da işten ayrılma tarihini izleyen günden itibaren 30 gün içinde

yapmak şart.

Peki ödemeler nasıl yapılıyor? Kimler işsizlik ödeneğinden

yararlanabiliyor?

Yenibiris.com araştırdı. İşte cevapları…

İşsizlik ödeneğinden kimler yararlanabilir?

Kendi istek ve kusurları dışında işsiz kalanlar yararlanabilir.

ÜÇ YILDAN AZ ÇALIŞANA İŞSİZLİK ÖDENEĞİ YOK

Ne kadar prim ödemiş olmak gerekli?

İşsizlik sigortasından yararlanmak için işten ayrılma tarihinden

geriye

dönük olarak son 3 yıl içinde en az 600 gün prim ödemiş olmak

gerekiyor.

(Son 120 gün kesintisiz olacak. )

Ne kadar süre ile ödeme yapılıyor?

Sigortalı işsizler prim ödeme sürelerine göre en az 180, en fazla

300 gün süre ile

ödenek alabiliyor. Bu süre içinde kendileri ve geçindirmekle

yükümlü oldukları

aile fertleri hastalanırsa sağlık hizmetlerinden de yararlanıyorlar. 

Son 3 yıl içinde en az

- 600 gün çalışmışsa 6 ay,
- 900 gün çalışmışsa 8 ay,
- 1.080 gün çalışmışsa 10 ay süre ile işsizlik ödeneği alıyor.
 
İşsizlik ödeneği nasıl hesaplanır?

1. Günlük işsizlik ödeneği, sigortalının son dört aylık prime esas

kazançları dikkate

alınarak bulunacak günlük ortalama net kazancının yüzde ellisi

olarak hesaplanıyor.

2. Bu şekilde günlük olarak hesaplanan işsizlik ödeneği aylık

olarak her ayın sonunda

kişiye ödeniyor. (İşsiz adına açılacak banka hesabına havale ediliyor.)

3. İşsizlik ödeneği damga vergisi hariç herhangi bir vergi ve

kesintiye tabi tutulmuyor.

  Hangi durumlarda kişi işsizlik sigortasından

yararlanamaz?

- Kendi isteğiyle istifa ederse,
- Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan halleri nedeniyle işten

çıkarılırsa,

(örneğin hırsızlık yaparsa)
- İşverenden izin almaksızın veya haklı bir nedeni olmaksızın ardı

ardına iki gün

veya bir ayda üç işgünü işine devam etmezse, 
- Yapmakla ödevli bulunduğu görevleri kendisine hatırlatıldığı halde

yapmazsa,
- Kendi isteği veya savsaklaması yüzünden işin güvenliğini tehlikeyedüşürürse
işsizlik ödeneği alamıyor.